Lavoro Mediaworld

[minimates]

Ciao ragazzi, oggi sono stato contattato dal mediaworld di Modena per andare a fare un test psicoattitudinale .

Qualcuno di voi che l'ha già fatto o che ci lavora sa di cosa si tratta e di che livello sono le domande?

Ho cercato online ma ci sono diversi pareri e domande non proprio facilissime

Grazie a tutti

[RedAce#21]

Non conosco i loro test, ma posso dirti che è un'azienda molto particolare. Come forse saprai sono tedeschi ed in quanto tali vogliono che tutti i punti vendita lavorino secondo i loro canoni. Non pensare di avere tempi morti, di poterti permettere cinque minuti davanti ad una TV o console in un momento morto della giornata, vogliono che lavori sempre ed in un modo specifico. Tutto dev'essere pulito ed ordinato, ai limiti della maniacalità. C'è però da dire che sono molto seri, quindi ottimi stipendi (se non sono cambiate le cose, parliamo di 750 €/mese per i part-time (24 ore a settimana) e di 1.200 €/mese per i full time (40 ore a settimana)), ferie pagate (6 settimane l'anno), tredicesima e quattordicesima.

 

L'avrai già capito da solo: test psicoattitudinali per fare il commesso in un punto della GDO elettronica non è da tutti.

Modificato 16 Novembre 2011 da RedAce#21

[minimates]

Il fatto è che verrei assunto come stagista per 400€ al mese per un totale di 36 ore settimanali.

[RedAce#21]

Scusa, fammi capire: 400 € al mese per lavorare 144 ore (36 ore per quattro settimane)? Dimmi che ho capito male e che prenderai 400 € a settimana. So che è quasi impossibile, ma "quasi impossibile" è comunque più possibile dell'assurdità di lavorare a 2,78 €/ora.

[Chrono]

Scusa, fammi capire: 400 € al mese per lavorare 144 ore (36 ore per quattro settimane)? Dimmi che ho capito male e che prenderai 400 € a settimana. So che è quasi impossibile, ma "quasi impossibile" è comunque più possibile dell'assurdità di lavorare a 2,78 €/ora.

Io lavoravo come tirocinante presso una conad, prendevo 500 euro al mese e lavoravo 40 ore settimanali, quindi penso che dica proprio 400 euro al mese

[RedAce#21]

Apro una piccola parentesi: questi non sono stage, è sfruttamento e presa in giro. Sfruttamento perchè nessuno dovrebbe lavorare per 3 € l'ora e presa in giro perchè non servono 160 ore per imparare a lavorare nella GDO come commessi o addetti alle merci. Anche io ho fatto un tirocinio del genere, ovvero 720 ore senza retribuzione (settore motorsport), ma era lo stage per laurearmi e ho scelto io di farlo così lungo.

 

Datemi retta, si può e si deve lavorare sotto ben altre condizioni, non fatevi fregare da chi offre stage del genere. Inoltre dovrebbero essere passibili di denuncia perchè il minimo sindacale sono 5,16 €/ora.

Modificato 16 Novembre 2011 da RedAce#21

[minimates]

Confermo 400€ per i primi tre mesi, poi per i restanti tre mesi sono 500€. Dopodiché il contratto di stagista finirà e vedranno cosa fare. Purtroppo mi sono appena diplomato, non ho esperienza in nessuna mansione e per arricchire il mio curriculum e pesare meno sui miei genitori me lo faccio andare bene.

Se vogliamo dirla tutta mi dovrei fare anche 30 km al giorno per andarci e il pranzo non so se sia pagato.

In quasi 5 mesi di ricerca è il primo posto che mi hanno chiamato.

[Chrono]

Intanto che lavori a mediaworld continua la tua ricerca, se sei fortunato magari ti becchi un'azienda disposta a farti un contratto di apprendistato..

Modificato 16 Novembre 2011 da Chrono

[xX Sly Marbo Xx]

Dopodiché il contratto di stagista finirà e vedranno cosa fare.

Ho idea che non debbano aspettare cosi' tanto per saperlo...

[Diablo]

Red... io non so se tu hai un lavoro fisso e sicuro... ma ti posso assicurare io che ormai non c'è alcuna possibilità per noi giovani. O ci adattiamo a guadagnare come nord koreani o non lavoriamo proprio. Io al Call Center dove lavoro ora prendo 2,60€ l'ora... vedi un po' tu...

per una settimana di lavoro (20) ore mi hanno dato 52€... fatti il calcolo... Il problema è che non c'è altro! E minimates è stato anche FORTUNATISSIMO ad essere stato ricontattato! Mediaworld che io sappia, come Fnac, come Saturn e via dicendo, fanno POCHISSIMI cambi di personale (detto da amici che ci lavorano dentro) e se capita vuol dire che i contattati hanno delle referenze davvero ottime. Io non so cosa darei per lavorare da Fnac... penso che se mi dicessero: "per i primi 3 mesi lavori gratis e poi ti assumiamo a tempo indeterminato" lo farei. Non scherzo.

[eclisse]

Scusate ma stiamo parlando sempre di uno stage, io in tutti gli stage che ho fatto negli anni passati non sono mai stato pagato. Zero euro/ora.. serviva solo per fare esperienza. Al massimo c'era il rimborso spese per gli spostamenti in auto e i buoni pasto. Non è da confondere con un contratto vero e proprio

[Diablo]

Precisamente anzi, appunto come dici tu gli stage di solito non hanno nemmeno un rimborso spese... a quanto pare invece mediaworld glielo da... quindi non è neanche male...

[minimates]

Se uno stage dura più di 4 mesi sono costretti a pagarti.

Comunque come dite voi mi ritengo fortunato, sappiamo tutti che è un posto serio e sicuro, affermato ormai da anni e, non meno importante, farei una cosa che mi piace!

La mia preoccupazione infatti riguardava il test (che ho domani) che non so di che genere sia. Online ci sono dei test da fare ma con domande che oltre ad essere difficili secondo me c'entrano poco con il lavoro che dovrei fare.

[TheFury87]

Io ho fatto un colloquio di lavoro da Mediaworld nel 2006 praticamente in questo stesso periodo, era una proposta simile ma mi fecero intendere che mi assumevano sostanzialmente a tempo determinato (nonostante fosse uno stage con possibilità di assunzione alla fine del periodo) perchè a loro interessava aumentare il personale sotto Natale e basta. Poi magari il tuo caso è diverso, lo spero per te almeno

[RedAce#21]

Red... io non so se tu hai un lavoro fisso e sicuro... ma ti posso assicurare io che ormai non c'è alcuna possibilità per noi giovani. O ci adattiamo a guadagnare come nord koreani o non lavoriamo proprio. Io al Call Center dove lavoro ora prendo 2,60€ l'ora... vedi un po' tu...

per una settimana di lavoro (20) ore mi hanno dato 52€... fatti il calcolo... Il problema è che non c'è altro! E minimates è stato anche FORTUNATISSIMO ad essere stato ricontattato! Mediaworld che io sappia, come Fnac, come Saturn e via dicendo, fanno POCHISSIMI cambi di personale (detto da amici che ci lavorano dentro) e se capita vuol dire che i contattati hanno delle referenze davvero ottime. Io non so cosa darei per lavorare da Fnac... penso che se mi dicessero: "per i primi 3 mesi lavori gratis e poi ti assumiamo a tempo indeterminato" lo farei. Non scherzo.

 

Non ho ancora un lavoro fisso e sicuro, mi sono laureato a Luglio e nell'attesa (e speranza) di cominciare un master a Gennaio, mi adatto a fare ogni tipo di lavoro. Nella fattispecie faccio il promoter ed il merchandiser. Nel primo caso non prendo meno di 45 € al giorno per lavorare circa 7 ore. Non sto dicendo che è sbagliato fare stage, sto dicendo che non si devono nemmeno proporre alle persone stage così mal retribuiti. Non è vero che può anche non essere retribuito, solo quello dell'università, ma non è questo il caso. Non si può lavorare per 3 € l'ora, questo è un dato di fatto. Mi dispiace ragazzi, non ce l'ho con voi, ce l'ho con le aziende ed i sindacati che permettono certe cose.

 

Attenzione: non è detto che assumano alla fine, a volte è molto meglio tenere una persona per un mese e poi prenderne un'altra spiegandogli il lavoro, stiamo sempre parlando di lavori abbastanza facili che si imparano in un paio di giorni, con tutto il rispetto.

[eclisse]

Lo stage di norma non è retribuito, alcune aziende possono dare il rimborso spese e basta. Non è un contratto tipo quello di apprendistato. Lo stage, per definizione, è una opportunità per il lavoratore di venire a contatto con una professione, sperimentarla in prima persona e apprenderla in maniera basilare. E' una opportunità per il datore di lavoro di conoscere lo stagista e constatare le sue capacità e la sua preparazione, ma anche il suo carattere.. per poi valutarne magari l'assunzione.

Questo dovrebbe essere di norma lo stage, ci sono poi quelli che lo sfruttano in modo improprio:

 

Attenzione: non è detto che assumano alla fine, a volte è molto meglio tenere una persona per un mese e poi prenderne un'altra spiegandogli il lavoro, stiamo sempre parlando di lavori abbastanza facili che si imparano in un paio di giorni, con tutto il rispetto.

 

Esattamente, questa è una cosa odiosa

Modificato 17 Novembre 2011 da eclisse

[Chrono]

Lo stage di norma non è retribuito, alcune aziende possono dare il rimborso spese e basta. Non è un contratto tipo quello di apprendistato. Lo stage, per definizione, è una opportunità per il lavoratore di venire a contatto con una professione, sperimentarla in prima persona e apprenderla in maniera basilare. E' una opportunità per il datore di lavoro di conoscere lo stagista e constatare le sue capacità e la sua preparazione, ma anche il suo carattere.. per poi valutarne magari l'assunzione.

Questo dovrebbe essere di norma lo stage, ci sono poi quelli che lo sfruttano in modo improprio:

 

 

 

Esattamente, questa è una cosa odiosa

Un po' come il tirocinio

[RedAce#21]

Il tirocinio e lo stage sono la stessa cosa, due modi diversi di dire un concetto. Quello che voglio far passare è che uno stage per lavorare al Mediaworld è assurdo se dura più di due giorni ed è una presa in giro se viene pagato una miseria. Capisco il bisogno di fare esperienza, ma allora fate i promoter, in fondo fanno quello che fa un commesso, solo che si concentrano su una determinata marca/prodotto.

 

Mi sale molta rabbia a sapere come ci tirino il collo impunemente.

[minimates]

Nel caso potesse interessare qualcuno, anche in futuro, vi dico che il test era formato da 40 domande a cui rispondere in 30 minuti circa di difficoltà medio/facile.

Poche ore dopo mi hanno ricontattato per dirmi che ho passato il test e domani avrò il colloquio con il responsabile quindi...incrociamo le dita!!!!!

[Edhelrog]

Ragazzi, non per fare il pignolo, però come già detto bisogna ricordare che il rapporto di stage NON è un rapporto di lavoro, e pertanto non prevede retribuzione, ferie, permessi ecc...

 

Il problema è l'abuso che viene fatto dello strumento, ma dovete anche pensare al costo esorbitante di un dipendente (e lo dico a ragion veduta, visto che adesso lavoro nelle risorse umane di una multinazionale...in stage!).

 

Lo stage prevede una tassazione più bassa e non vi è nessun versamento di contributi previdenziali; un dipendente assunto che percepisce anche solo 1200 € al mese, costa più o meno doppio all'azienda...questo è uno dei problemi che rende molto difficile l'ingresso nel mondo del lavoro.

[Hicks 77]

che schifo vedere come si debba ridurre un giovane per lavorare in Italia al giorno d'oggi e peggio ancora vedere grandi aziende che usano sti mezzi per avere manodopera gratis una vergonga se devo imparare un lavoro e le aziende devono conoscere il carattere mi fanno il contratto a termine ma retribuito(di apprendistato se un giovane al primo impiego),e al termine decidono, non muoverei un musolo gratis giro come una trottola finche trovo qualcosa , ma lavorare per niente?

[borrino]

No che schifo l'Italia semmai. Ma ogni popolo ha ciò che si merita, dopotutto.

[minimates]

Bhe schifo o no...mi hanno assunto! Fino a Natale nel reparto telefonia e poi reparto videogames.

Io sono felice e finalmente prenderò qualche soldino e poi magari...avrò gli sconti!...Lo so che un po rosicate per questo...

[Daunbailò]

ragazzi, è assurdo prendersela con chi usa le regole, che siano aziende o lavoratori. Le prime pensano solo al profitto (ed è naturale) mentre i secondi cercano di trovare la miglior posizione possibile, cosa che tristemente al giorno d'oggi combacia sempre con lo sfruttamento legalizzato

 

il problema sono le regole che permettono questa vergogna, e le regole le fa il legislatore.

 

P.S.

io ho 30 anni e vado avanti con contratti da 15 giorni e mi sento fortunato perchè so che di lavoro cen'è (sgratt,sgratt.) e a fine mese prendo uno stipendio decente. Quando la mia ragazza mi ha chiesto di sposarci mi sono messo a ridere e le ho chiesto se fosse impazzita e avesse deciso di suicidarsi con i debiti. Questa è l'Italia di oggi. All'estero non è così; in europa ci sono grandissimi ammortizzatori sociali e il salario minimo garantito, inoltre un lavoratore flessibile guadagna di più rispetto ad uno fisso. La verità è che dovremmo incazzarci tutti come bufali e invece siamo solo placide vacche da mungere

[minimates]

ragazzi, è assurdo prendersela con chi usa le regole, che siano aziende o lavoratori. Le prime pensano solo al profitto (ed è naturale) mentre i secondi cercano di trovare la miglior posizione possibile, cosa che tristemente al giorno d'oggi combacia sempre con lo sfruttamento legalizzato

 

il problema sono le regole che permettono questa vergogna, e le regole le fa il legislatore.

 

P.S.

io ho 30 anni e vado avanti con contratti da 15 giorni e mi sento fortunato perchè so che di lavoro cen'è (sgratt,sgratt.) e a fine mese prendo uno stipendio decente. Quando la mia ragazza mi ha chiesto di sposarci mi sono messo a ridere e le ho chiesto se fosse impazzita e avesse deciso di suicidarsi con i debiti. Questa è l'Italia di oggi. All'estero non è così; in europa ci sono grandissimi ammortizzatori sociali e il salario minimo garantito, inoltre un lavoratore flessibile guadagna di più rispetto ad uno fisso. La verità è che dovremmo incazzarci tutti come bufali e invece siamo solo placide vacche da mungere

30 anni e vai a contratti di 15 giorni?? immagino che con i contributi che hai finirai di lavorare ad 80anni circa??